合同终止未获提前通知，单位需要支付我多少补

单位未提前通知合同终止需支付补偿金。依据《劳动合同法》，单位应提前一个月通知，否则需按工作年限支付补偿，每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷。
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合同终止未获提前通知，常见处理方式是协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定维护自身权益，选择最适合自己的处理方式。
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单位未提前通知终止合同。处理方式：1.与单位协商，要求按法规支付补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步诉讼。